近年来，永城市委统战部紧扣新时代统战工作要求，高度重视新的社会阶层人士统战工作，出台《永城市新的社会阶层人士统战工作联席会议制度》《永城市新的社会阶层人士统战工作行动计划》，立足“储、培、管、联”四个维度，建立储备、培训、管理、联系四项工作机制，推动新的社会阶层人士统战工作实现制度化、规范化、科学化运行。
健全人才储备机制，夯实统战人才根基。坚持精准摸排、动态更新，全面覆盖新媒体从业者、自由职业者、社会组织从业人员等新的社会阶层群体，常态化开展信息摸排、分类登记、筛选储备，成立永城市新的社会阶层人士联谊会，建立完善统战人才信息库，精准掌握人才底数、行业分布、特长优势，发展会员100余人。同步瞄准新阶层人士集中的行业领域，着力打造实践创新基地，建成1处省级、2处市级实践创新基地，构建起储量充足、结构合理的新阶层人才储备体系，为统战工作精准开展筑牢人才支撑。
健全分层培训机制，强化思想政治引领。坚持政治引领首位原则，围绕思想淬炼、能力提升，常态化开展统战政策、法律法规、履职能力等专题培训，先后组织统一战线红歌快闪“唱支山歌给党听”、“同心”论坛党史专题讲座、《长津湖》集中观影、“同心向党”统一战线书画展等系列活动，引导广大新的社会阶层人士知党史、感党恩，坚定不移跟党走，持续强化政治认同感、社会责任感和履职使命感。
健全规范管理机制，筑牢长效工作体系。依托联席会议制度，压实工作责任、细化工作举措，完善常态化监督、动态化管理、常态化激励机制，规范新的社会阶层人士日常管理、活动开展、作用发挥等各项工作。通过制度建设明确职责分工，定期召开联席会议研究解决重点难点问题，推动新阶层统战工作从“常态化开展”向“精细化提质”转变。
健全常态联系机制，凝聚同心发展合力。搭建常态化沟通联络平台，充分发挥新联会会员中人大代表、政协委员作用，积极组织参政议政，就经济社会发展建言献策。组织新阶层人士开展专题调研、“三下乡”、爱心送考、电商扶贫、法律援助、校园普法宣传等品牌社会公益活动20余次，累计捐款捐物100余万元，用实际行动展现新阶层责任担当。
下一步，永城市委统战部将持续深化“四项机制”建设，持续建强新的社会阶层人士队伍，不断创新统战工作载体、丰富工作内容、激活统战活力，凝聚新阶层人士同心奋进力量，为永城市经济社会高质量发展汇聚强大统战合力。
来源：商丘市委统战部