近年来，淮滨县委统战部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点聚焦社会组织从业人员统战工作“小切口”，切入新的社会阶层人士统战工作“大命题”，以“抓引领、促同心，抓平台、促发展，抓队伍、促担当”为抓手，着力构建社会化统战工作格局，打造立体化选育体系，搭建多元化工作平台，积极探索社会组织从业人员统战工作新路径。
抓思想引领，在“同心”服务中凝聚共识。县委统战部将思想政治引领摆在首位，构建“同心”服务体系，引领社会组织从业人员与党同心同向。一是健全机制强根基。修订完善新联会轮值会长、学习培训等多项制度，探索建立“新联会+基地+社会组织”的三级组织体系，整合统战各领域资源，建立新的社会阶层人士实践创新基地2个。二是精准培训提素质。针对社会组织从业人员行业多样、分布广泛的特点，构建“分层分类、精准施教”的教育培养体系。创新“线上+线下”培训模式，截至目前已举办各类培训班9期，覆盖党外代表人士及社会组织骨干300余人次，线上推送学习资料260余条。
抓平台搭建，在“赋能”发展中彰显作为。县委统战部积极搭建多元化平台，支持社会组织从业人员发挥专业优势服务发展、参与治理。一是搭建聚智赋能平台。成立由律师、会计师、税务师等新阶层人士组成的“三师服务团”常态化深入企业开展助企活动。依托新联会组建助农兴农服务团，创新“产业+网络+文旅”模式，举办仙桃采摘节、乡村网红短视频大赛等活动8场，带动乡村旅游收入增长25%；开展“乡村振兴e路同行”直播助农活动，单场带动农产品销售额超80万元。二是搭建社会治理平台。引导社会组织从业人员积极参与基层社会治理，走出一条多元共治的新路子。以淮滨县为民社会工作服务中心为代表的社会组织，2025年以来，全县19个乡镇（街道）社工站累计服务群众2300余人次，开展社区、小组活动50余场，入户探访民政服务对象102户，将专业服务送到群众心坎上。
抓队伍建设，在“育才”行动中激发活力。县委统战部坚持“聚链赋能”，着力建设一支政治坚定、素质优良、结构合理的社会组织代表人士队伍。一是广纳贤才“蓄活水”。建立动态更新“新的社会阶层人士数据库”，为选拔推荐和精准服务提供有力支撑。目前，全县共有从事第二产业和第三产业活动的法人单位5000多个，其中社会组织120多家，为开展统战工作提供了广阔空间。二是选树典型“立标杆”。积极推荐优秀代表人士担任人大代表、政协委员，目前全县新的社会阶层人士中，有3人担任县级人大代表，6人担任市、县级政协委员，提交社情民意和提案6篇，有效提升了社会组织从业人员的政治参与度和社会影响力。同时，树立淮滨县豫商联合商会等先进典型，引领带动全县社会组织高质量发展。
来源：信阳市委统战部