机关纪委是党的基层组织中从严管党治党的一支重要力量，在推动全面从严治党覆盖到“最后一公里”上发挥着重要作用。今年以来，驻省委统战部纪检监察组以开展“三化”建设年行动为契机，着眼让机关纪委工作实起来、强起来、作用发挥出来，在选优配强人员、健全完善机制、强化协作指导、提升实战能力等方面持续发力，积极构建衔接顺畅、协同高效的监督工作格局，推动省直统战系统省侨联全面从严治党向纵深发展。
配强机关纪委“主力军”。推动省委统战部等6家综合监督单位领导班子（党组）认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《省直单位机关纪委工作办法》，将机关纪委机构、职数纳入单位“三定”规定，根据本单位监督对象数量、监督任务体量，通过内部挖潜等方式，综合考量、科学配备机关纪委人员，做到按需配比，不搞一刀切。目前，6家综合监督单位均设立机关纪委，其中省委台办机关纪委书记为专职正处级领导职务编制，其他单位为副处级编制。遴选一批政治可靠、敢善斗争的干部进入纪检干部队伍，各综合监督单位机关纪委共配备专兼职纪检干部30余人，实现了“事有人管、活有人干、责有人担”。
健全务实高效“活机制”。落实派驻机构工作规则有关要求，建立健全与综合监督单位领导班子（党组）组组会商制度，就全面从严治党、机关纪委建设、监督执纪工作等情况定期与各单位领导班子（党组）交换意见，提出工作意见建议，督促完善有关制度措施。建立机关纪委书记座谈交流制度，围绕政治监督、日常监督和重要工作推进情况，每季度召开机关纪委书记座谈会，听取工作情况汇报，交流互鉴经验做法，通报讲评重点工作，既及时传导压力、督促责任，又支招给办法、给支持。同时，推动综合监督单位领导班子（党组）将机关纪委建设和履职情况列入单位党建工作目标责任制、履行全面从严治党政治责任的重要内容，建立健全常态长效的督促检查、述职评议、激励保障、监督制约等工作机制，促使机关纪委挺起腰杆履行监督职责。
打好协作指导“组合拳”。加强对机关纪委的业务指导和监督检查，督促、支持其发挥职能作用，在问题线索移送、重要情况通报、信息查询、协助审查调查等方面给予支持，在案件审理、处分建议提出等环节予以审核把关，全面提升机关纪委执纪审查工作质效。截至目前，省侨联、省民族宗教委、省社会主义学院机关纪委共办结3起违纪案件，1名一级主任科员、2名二级主任科员分别被处分。以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和《中国共产党纪律处分条例》贯彻落实情况“回头看”为契机，支持机关纪委指导各处室扎实开展以案促改促治，深入剖析违纪违法案例，做深做实案件查办“后半篇文章”，不断强化党员干部的纪律规矩意识，实现案件办理“三个效果”的有机统一。
锤炼监督执纪“真本领”。紧盯机关纪委干部业务知识不精、监督意识不强、实战经验缺乏等短板弱项，坚持干什么学什么、缺什么补什么，通过跟班学习、参与专案等方式，分批组织综合监督单位机关纪委干部参加实战练兵，不断提高其政策把握、监督执纪、做思想政治工作等能力。截至目前，综合监督单位机关纪委先后有5名纪检干部到驻部纪检监察组跟班学习。连续举办4期省直统战系统省侨联纪检监察业务培训班，200余名纪检骨干（含各单位机关纪委委员）参训，围绕监督执纪实务短板，针对性设置课程，涵盖线索核查、案件查办、审理流程等环节，通过案例教学和模拟演练全面提升参训学员的监督执纪问责能力，从严执纪、从严监督，有效地助力了我省统战工作高质量发展。