为确保高标准高质量完成政协换届工作任务，正阳县委统战部周密部署，精心组织，严把入口关，扎实做好政协第十届正阳县委员会委员候选人（非党）推荐人选考察工作。

一、强化组织领导，建立协调机制。与县委组织部联合制定《正阳县政协委员推荐人选考察工作方案》，明确专班负责，落实落细工作责任。积极与县政协协商，每周召开换届工作例会，定期向县委常委会汇报工作进展情况，集中分析解决存在的问题，安排部署下一步工作，确保政协换届工作依据章程有序进行。

二、严格审核，把好委员素质关。严格按照政协委员推荐提名人选中对党外人士、新的社会阶层人士、非公经济人士、侨台人士、少数民族人士及宗教界人士的审核要求，做到：“见到人”，要与被考察人见面，面对面交谈，访谈，了解被考察人的政治思想，语言表达能力，参政议政能力。“听到音”，与被考察人所在党组织进行衔接，由党组织出具“个人鉴定”，同时，召开一部分人的座谈会，采取集中座谈、个别谈话的方式，对被考察人进行“画像”。“画出骨”，考察组分别对每位被考察人写出综合考察评价报告，对其个人基本情况，整体印象，个人优缺点进行“个性化评价”然后向统战部班子会进行汇报，最终确定人选。

三、严肃考察程序，确保考察顺利开展。抽调政治可靠、业务熟练、作风过硬的工作人员成立7个考察组，全部由正科级领导干部带队，为换届工作的有效开展提供组织保障。每一名政协委员推荐人选都形成考察材料，建立专门档案，实现考察过程全纪实。考察结束后，在政府网站上进行公示，接受社会监督。

根据考察结果，形成政协第十届正阳县委员会新增候选人（非党）人员89人。候选人集聚了各团体、各行业、各领域、各阶层的优秀代表人士，委员结构进一步得到优化，为高标准推进换届选举工作打下坚实基础。

来源：正阳县委统战部