紧抓“三个一”推动基层统战工作提质增效
作者: 发布日期:2021-09-17 浏览次数:

魏都区坚持以《中国共产党统一战线工作条例》为指导,认真贯彻落实全省“基层统战工作提质年”活动要求,以抓住“一条主线”、紧扣“一个中心”、突出“一个根本”为着力点,切实推动基层统战工作提质增效。
       一、抓住“一条主线”,做实思想引领文章
       统一思想、凝聚共识是统战工作的出发点,一直以来,魏都区紧紧围绕巩固共同思想政治基础这一条主线,不断加强各界人士理想信念教育和思想政治引导,进一步凝聚共识,筑牢统一战线思想基础。
       政治参与“凝”共识。魏都区高度重视党外干部培养使用工作,积极建立统战部门与组织部门协同配合的工作机制,建立党外干部人才库,对党外优秀人才切实做好政治和实职安排。近年来,已提拔使用党外县级干部4人,党外科级干部33人,储备选育党外科级后备干部12人。全区17个职能部门、街道办事处选配了党外科级、副科级领导干部。通过让党外干部走上领导岗位,切实提高其实际工作能力的同时,最大限度地凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。
       教育引导“增”共识。坚持将习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想作为根本遵循,认真抓好《中国共产党统一战线工作条例》学习贯彻。结合党史学习教育,组织各民主党派开展“学五史”;组织侨界代表开展“侨心向党·同唱一首歌”主题活动;动员全区力量参加“河南省党史暨涉台知识网络大赛”,魏都区被省台办评为“特别优秀组织奖”。加强对统战成员的教育培训,指导2家工商联会员企业构建商学院,并开设董事长青年干部培训班、总裁中层干部管理培训等优质课程。同时,积极带领统战成员“走出去”开阔眼界,近年来,先后组织党外代表人士、非公经济人士、民族宗教界人士等统战服务对象到大别山干部学院、重庆大学、厦门大学、竹沟等红色教育基地和知名高校开展专题培训,通过开展活动、教育培训等,引导统战成员进一步增强听党话、跟党走、与党同心奋斗的政治自觉,党在统一战线中的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力不断增强。
        联谊交流“化”共识。立足解决人心与力量的问题,调整完善党政领导干部与党外代表人士联谊交友制度,定期走访慰问、谈心谈话、听取建议,帮助解决困难。成立新乡贤联谊会,指导新的社会阶层人士所在企业“河南新兵锋软件公司”成功创建了“第三批省级新的社会阶层人士统战工作实践创新基地”,积极谋划建立党外知识分子联谊会、新的社会阶层人士联谊会、留学人员联谊会等统战联谊组织,发挥联谊组织桥梁纽带作用,认真开展好广泛联谊,引导统战服务对象同心同德,助力全区经济社会高质量发展。
        二、紧扣“一个中心”,服务经济社会发展
        向中心聚焦、为大局聚力是统战工作的根本价值取向,近年来,魏都区委统战部始终坚持党委中心工作推进到哪里,统战工作就跟进到哪里,统一战线的智慧和力量就凝聚到哪里,充分发挥统一战线法宝作用,为全区经济社会发展作出积极贡献。
        发挥民主政治“助推器”作用。始终坚持凸显统一战线“智囊团”“人才库”的优势,推动政党协商规范化制度化,积极推荐优秀党外代表人士进入人大、政协民主监督、参政议政平台,目前,区委统战部联系的党外代表人士为249人,其中,任市、区人大代表和政协委员的有147人,他们充分发挥各自的专业优势和自身职能职责,积极建言献策。2017年以来,党外代表人士撰写的意见建议先后3次被中央统战部《零讯》采用。同时,紧紧围绕区委中心工作,找准统战工作的结合点、切入点,组织引导各民主党派、工商联和无党派人士围绕实体经济发展、“四个一百、一联三帮、两个健康”、“产业兴区、创新强区、富民安区”建设等深入调查研究,为全区改革发展谋良策、出实招。
        发挥经济建设“加速器”作用。一是积极开展招商引商。充分发挥统一战线联系广泛、人才荟萃、资源富集的优势,挖掘和培育各种有效资源,积极开展招商引商。近年来,魏都区统一战线积极整合工商联、侨联、台办等渠道和力量,深入挖掘人缘、地缘、血缘关系,先后引进中联即送等外地企业5家,并引进许昌市沃立德科技有限公司落户区服务业孵化基地,为全区招商引资搭建了新平台。成立了许昌市魏都区互联网行业协会,吸纳会员企业38家,为全区“数字经济”的发展打下良好基础。二是服务民营经济高质量发展。扎实开展“四个一百、一联三帮、两个健康”、“万人助企”等专项行动,建立企业诉求响应平台,认真落实县级领导联系非公有制企业和商会制度,并组织34名区直单位副科级干部担任非公企业“首席服务官”,为企业提供保姆式贴身服务。同时,进一步优化营商环境,建立涉企纠纷诉调对接机制,积极推进各项惠企政策落实,帮助企业解决实际困难,截止目前,为全区企业减免税收1.8亿元。三是积极参与中心工作。近年来,积极引导统战服务对象参与精准扶贫、民生365等重点工作,动员区属4家企业对建安区进行跨区帮扶,帮扶金额达230余万元,3家会员企业出资150万元助建智慧阅读空间,为全区经济社会高质量发展作出了积极贡献。同时,广大统战成员积极发扬“同舟共济、共克时艰”的精神,积极响应党委政府号召,累计捐款捐物333.5万元助力疫情防控,300余万元助力防汛救灾,充分彰显了统一战线成员履行社会责任的情怀和担当。
       发挥社会稳定“稳压器”作用。统一战线具有广交朋友、民主协商、合作共事等优良传统,在疏导情绪、化解矛盾方面具有天然优势。近年来,魏都区建立健全了党外代表人士情况通报、会商协商等机制,引导统战成员帮助党委和政府最大限度减少不稳定因素、增加和谐因素。同时,积极推动基层统战工作与基层治理深度融合,在办事处、社区分别成立了新乡贤协会和参事会,并引导驻区各民主党派成立5个“和谐社区服务站”,在此基础上,鼓励新乡贤、各民主党派成员充分发挥自身优势,积极参与社区治理,构建基层治理新格局。在全区深入开展民族团结进步教育、“和谐寺观教堂”创建,积极创建民族团结进步示范区,推动各民族广泛交往、全面交流、深度交融。2019年以来,南关办事处七一社区被评为“全国民族团结进步创建活动”先进单位,东大街道办事处及兴隆社区先后被评为“河南省民族团结进步示范单位”和“全省民族团结进步创建示范社区”。同时,加强对宗教工作的管理,健全完善宗教工作三级网络和两级责任制,对宗教工作重点街道、社区列名管理,进一步加强宗教工作“两员”队伍建设,有力维护宗教领域和谐稳定。
       三、突出“一个根本”,构建大统战工作格局
       习近平总书记指出,做好新形势下统战工作,必须掌握规律、坚持原则、讲究方法,最根本的是要坚持党的领导。魏都区统战系统牢牢把握坚持党的领导这一原则,不断健全完善大统战工作格局,推动全区统战事业不断巩固壮大、蓬勃发展。
       横向到边伸手臂。成立了区委统一战线工作领导小组、区委对台工作领导小组、宗教工作领导小组,制定出台《区委统一战线工作领导小组工作规则》《区委统一战线工作领导小组成员单位工作责任清单》等文件,并结合工作实际,及时对领导小组成员单位进行调整。2021年6月,区委统一战线工作领导小组成员单位由原来的14个成员单位增加到31个,进一步健全完善了党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局,增强了统战工作力量。建立统战工作考评机制,将统战工作纳入全区重点工作考评,并将其作为区委十项重点工作之一常态推进,坚持从严从实从细抓好各级统战工作日常开展,有效解决了“宽松软”问题,增强了各级党(工)委抓统战工作的责任感、使命感和紧迫感,提升了统战工作的执行力和影响力。
       纵向到底延触角。积极探索统一战线网格化管理,创新实施社区统战、网格统战“双强”行动计划,充分发掘街道、社区统战资源,纵向到底建立涵盖“人、地、事、物、组织”等要素的统战资源数据库,实现了全区86个社区620个网格双向“云服务”。积极打造同心品牌,先后在13个社区打造了“同心健身活动室”“统战工作室”“同心法律咨询中心”“同心书屋”等同心项目,并以“同心”标识命名社区同心小径、同心球场和同心游园65个。同时,在全区13个街道办事处打造特色统战社区,目前已有8个社区基本打造完成,初步实现了“有功能清晰的目标定位、有务实管用的载体平台、有个性鲜明的特色做法、有形式多样的活动阵地、有群众满意的良好口碑”的统战基层阵地。
       固本强基壮队伍。基层统战工作范围广、领域宽、对象多,政治性政策性强,策略性艺术性高,必须有一支高素质的统战干部队伍开展统战工作,为此在全区13个街道办事处均配备有专(兼)职统战委员。同时,加强对统战干部的教育培训和实践锻炼,积极开展“学严干”活动,不断提升统战干部理论素养、业务水平和工作技能,注重提升统战干部品德修养,着力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的统战干部队伍,不断提升基层统战工作的战斗力。

来源:许昌魏都区委统战部