近年来，许昌市魏都区高度重视党外代表人士队伍建设，加强对中青年党外代表人士的发现和培养，不断拓宽选人用人视野，推动党外代表人士成长成才。

建立人才数据库。建立党外代表人士队伍基础信息数据库和重点人物库，明确专人负责，联合区委组织部，开展党外年轻干部调查摸底工作，完善更新34名党外年轻干部数据库，实行一人一档动态管理，建立个人、单位、组织部门、统战部门四方评价体系，为党外干部发现、培养、选拔和使用安排提供重要依据。

注重联合培养。发挥区党外干部工作联席会议制度作用，区委组织部、区委统战部密切配合，有计划地培养选拔德才兼备的党外代表人士，并充实各部门领导岗位。目前，全区共有党外县级干部4人，党外科级干部31人，储备选育党外科级后备干部17人，逐步破解了党外干部“青黄不接”“后继乏人”的困局。

加强联谊交友。调整完善党政领导干部与党外代表人士联谊交友制度，通过定期走访慰问、谈心谈话等方式，走访党外代表人士20余次，收集困难诉求15条，帮助解决问题13条。

来源：许昌市魏都区委统战部