近年来，焦作市山阳区新联会着力在工作实践中不断加强自身建设、完善管理模式、服务中心大局，既让新的社会阶层人士找到“家”的温暖，又当好党委、政府联系新的社会阶层人士的桥梁纽带，努力把新联会建成一个有理想、有情怀、有追求、有担当、有作为、有影响的温馨大家庭。
注重锻造队伍素质。严格履行新进会员的综合评价、会议讨论、申请审批等程序，主动把好入会关。加强培训走访，不断提升新老会员的责任意识和担当意识。配齐配强领导班子，充分发挥新联会领导班子成员在各自专业领域的影响力和号召力，引领带动会员不断提升自身综合素质。加大对新的社会阶层人士的政治安排，累计推荐27名新的社会阶层人士担任人大代表、政协委员，为新的社会阶层人士更好地议政建言、发挥作用拓宽了平台载体。
健全完善工作机制。先后修订多项规章制度，注重抓计划促落实，使新联会工作更加规范高效。先后组织学习贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，“迎春送福”文化惠民，法律专题讲座、“魅力女性”沙龙等活动10余场，共有150余名新的社会阶层人士参加。
服务民生助力发展。主动融入中心大局，积极为民生改善和经济社会发展献计出力。实施“新联会·心联惠”计划，引导第一批15个会员单位立足自有优势资源为其他会员提供专享优惠政策，切实搭建起多元化、共享化、资源化的会员互助平台。开展“献爱心、送温暖”慰问困难家庭、商机对接会、公益法律咨询等活动，为弱势群体发声，为企业发展助力，用实际行动践行家国情怀与社会责任。
来源：焦作山阳区委统战部