近年来，劳动争议案件大幅上升、涉劳纠纷多发，为了帮助民营企业更好了解并规避劳动纠纷，推动劳动类纠纷多元化解，构建和谐劳动关系，洛阳市老城区工商联创新培训形式，通过模拟“沉浸式”庭审活动助力企业健康发展。
培训邀请法院、检察院、司法局、人社局等部门的业务骨干以及擅长劳动人事争议类案件的律师参加为企业家们授课，采用“讲座+模拟”“理论+实践”的形式举行。
培训第一阶段，法院、检察院、人社局的业务骨干对劳动类法律法规进行解读，企业家们对《劳动法》、《劳动仲裁法》、《违反和解决劳动合同的经济补偿法》、《工伤保险条例》有了大致了解。第二阶段，律师结合真实案例，“以案说法”对企业劳动用工易出现的法律风险进行讲解。第三阶段，进入模拟劳动仲裁庭、模拟法庭环节。区工商联的工作人员化为“导演”、“编剧”，对涉劳案件涉及到的角色进行编排，企业家们一个个化身为“审判长”“仲裁员”“书记员”“申请人”“被申请人”“原告”“被告”“代理人”“证人”等，将陈述、答辩、举证、质证、辩论等程序一一演绎，真实还原劳动争议处理的全过程，大家在唇枪舌战、激烈交锋中将学习气氛推向高潮，对劳动法规有了更深认识。
来源：洛阳市老城区委统战部