南召县委统战部突出发现储备、培养锻炼、配备使用、监督管理四个环节，着力加强党外代表人士队伍建设，为统战事业发展奠定坚实的人才基础。

 一是拓宽选人视野。完善选才机制，各乡镇、各部门把发现、培养党外代表人士作为一项基础性工作抓紧抓好，密切关注各领域崭露头角的党外人士，对工作需要、机构需要和有发展潜力的年轻人才，及时纳入视野，统筹考虑体制内和体制外党外人才，分领域建立党外代表人士数据库，实行动态管理。二是注重教育培训。制定培训规划，坚持把理论学习和实践锻炼结合起来，多渠道培训，多岗位历练，帮助他们在实战中积累经验、提升素质、增长才干，不断提升政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力。三是引领发挥作用。充分发挥党外知识分子联谊会作用，经常、广泛地开展谈心交流，听取意见建议，加强思想引导，帮助解决困难，组织党外知识分子开展学术交流、技术培训、咨询服务等活动，服务社会，展现作为。四是健全联谊交友制度。党政领导干部定期与党外人士联系交友，邀请党外人士参加各项活动，帮助解决实际问题，协助做好联谊交友的组织、协调、服务工作，在联谊交友中坚持原则性、注重平等性、体现包容性、保持连续性，让统战部门真正成为党外人士之家。

来源：南召县委统战部