今年以来，焦作市委统战部认真贯彻落实中央、省委关于加强党外代表人士队伍建设的要求，紧抓三个环节，把有组织、有计划地发现、培养党外代表人士作为一项基础性工作抓紧抓好。

一是抓机制，注重拓宽发现渠道。完善焦作市委组织部、统战部联席会议制度，定期会商沟通，围绕党外代表人士队伍建设开展专题调研，研究制定新时代优秀党外领导干部培养计划，建设新时代高素质党外代表人士队伍。探索建立党外干部年报制度，组织各单位每年对党外科级干部、党外青年公务员的数量和名单进行上报，实时掌握党外科级干部和后备干部的情况和相关动态。

二是抓培训，注重培养实效。将党外代表人士培养培训纳入全市党委干部培养培训总体规划，依托市社会主义学院组织不同层次的培训班，科学设置课程，不断提高其政治理论水平。加强河南省党外代表人士焦作实践锻炼基地建设，支持和配合党外干部挂职锻炼工作。

三是抓管理，注重科学使用。持续深化与党外人士的联络联谊，发现苗头性问题及时提醒、纠正，帮助他们健康成长。从严把好党外人士政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚决防止“带病提拔”“带病当选”。