4月29日，示范区党工委统战部召开2022年党建暨党风廉政建设工作会议。部领导班子成员及全体党员干部参加会议。

会上，传达了示范区纪工委三次全会暨十三届市纪委二次全会精神，并就贯彻落实会议精神、加强机关作风建设强调五点要求：一是要严格“三重一大”事项报备；二是要加强工作协调配合；三是要做好廉政档案建设；四是要落实清廉济源生态示范区建设各项任务要求；五是要严肃疫情防控下沉和值班值守工作纪律。

会议听取了2021年党建工作报告。报告指出，2021年党建工作体现四个特点：一是主体责任进一步落实；二是政治意识进一步增强；三是党内政治生活进一步规范；四是作风建设进一步向好。同时，还存在着一些问题：一是机关党建制度建设还不够健全，还有些制度流于形式、执行不严；二是在研究部署部机关党风廉政建设方面还存在不深入、不系统的问题，对统战系统个性问题调研分析不足；三是阵地建设还有差距。

会议对2022年党建暨党风廉政建设工作作出安排部署，并提出三点要求：一要强化政治建设，更加自觉坚定地做到“两个维护”。要牢牢把握政治机关的本质属性，用政治眼光、政治立场来分析和推动工作；要坚决贯彻落实中央、省委和示范区党工委重大决策部署，把讲政治体现在做好本职工作上、体现在日常言行上；要抓实抓好主体责任落实，形成齐抓共管的局面。二要坚持问题导向，推进党建工作创新发展。要聚焦主业,落实主体责任；要聚焦教育，抓好素质提升；要聚焦品牌,推进工作创新。三要着力正风肃纪，全力营造机关良好政治生态。要持续抓好八项规定及其实施细则精神的落实；要深入开展“能力作风建设年”活动；要倾力打造清廉统战机关。